أثناء المقابلة، ركز على رسالتك وأعد التأكيد عليها. فيما يلي نصائح لمساعدتك على اجتياز مقابلة تغيير المسار الوظيفي بنجاح:

استعرض المهارات المتشابهة

• الخبر السار بشأن تغيير المسار الوظيفي هو أنه ليس “بداية من الصفر”. لست مضطرًا للبدء من منصب مبتدئ مرة أخرى، حيث اكتسبت خلال مسيرتك السابقة خبرات ومعرفة قيّمة يمكنك الاستفادة منها في وظيفتك الجديدة.
• قد يكون هناك قواسم مشتركة بين مجالك السابق والصناعة الجديدة أكثر مما تعتقد.
• قبل المقابلة، قم بإعداد قائمة بالمهارات التي استخدمتها في وظائفك السابقة والتي ستكون ذات صلة بمسارك الجديد.
• راجع وصف الوظيفة وحدد أين تمتلك خبرة قابلة للتطبيق.
• خلال المقابلة، ركز على تسويق هذه المهارات القابلة للنقل مع تقديم أمثلة محددة. المهارات الشخصية، على وجه الخصوص، غالبًا ما تكون قابلة للتطبيق بين مختلف الوظائف.

أبرز مزايا مسارك الوظيفي السابق

• يمكن أن يقدم مسارك السابق فوائد ملموسة لمسارك الجديد من خلال رؤى داخلية أو شبكة علاقات مفيدة.
• على سبيل المثال، إذا انتقلت من دور مع العميل إلى دور مع المورد، يمكنك تقديم رؤى حول ما يبحث عنه العملاء.
• إذا انتقلت من العمل في مجال المحتوى إلى العلاقات العامة، فقد تتمكن من مشاركة قائمة اتصالات بالكتّاب والمحررين أو تقديم رؤى حول نوع العروض التي تلقى قبولًا جيدًا.

كن مستعدًا لشرح سبب تغييرك للمسار الوظيفي

• من المؤكد أن يتم سؤالك خلال المقابلة عن سبب تغييرك للمسار الوظيفي.
• حاول تقديم تفسير منطقي وواضح، وطور سردًا يعبر عن سبب اتخاذك لهذه الخطوة.
• الهدف هو إظهار أنك لست مترددًا أو عشوائيًا، وأنك لا تفكر في تغيير مسارك الوظيفي مرة أخرى قريبًا.
• ركز على الجوانب المتشابهة بين الأدوار وشارك ما يجعلك متحمسًا بشأن مسارك الجديد.
• تجنب الإفراط في السلبية تجاه مسارك السابق. لا بأس في القول إن الصناعة أصبحت أصغر أو أن الفرص أصبحت محدودة، ولكن تجنب التركيز المفرط على الجوانب السلبية.
• باتباع هذه النصائح، يمكنك تعزيز فرصك في ترك انطباع إيجابي أثناء مقابلة تغيير المسار الوظيفي.